CFDT Alcatel-Lucent

La mobilisation a été importante sur l’ensemble des sites d’Alcatel-Lucent en France.

Même s’il n’y a pas eu de coordination européenne, la journée d’hier a été marquée par un premier mouvement dans l’établissement roumain de Timisoara depuis sa création. Les salariés y condamnent aussii la politique d’externalisation qui touche particulièrement cet établissement.

C’est la preuve, si besoin était, que la nouvelle la direction du groupe fait fausse route en se servant de ses salariés comme d’une variable d’ajustement.

mobilisation du 300609

Les organisations syndicales d’Alcatel Lucent France (CFDT, CGT, CFE-CGC, CFTC) appellent à un jour de grève le mardi 30 juin sur tous les sites de France. (débrayages, blocages de sites, pétition contre les externalisations…)
Cette grève intervient suite à l’annonce le 18 juin dernier d’une série de projets d’externalisations d’activités concernant 300 salariés en France sur différents sites.
Pour les Organisations Syndicales ces projets inacceptables en cachent d’autres dans les mois et années qui viennent : cela fait partie de la nouvelle "stratégie" de la direction générale (Camus/Verwaayen) et fait suite a un 3eme plan de suppression d’emplois lancé début 2009 (1000 managers et 5000 ss traitants dans le monde).

tract appel à la grève
 

L’Inde était jusque là surtout connue dans le domaine du désossement pour ses chantiers navals. Grâce au groupe Alcatel-Lucent, elle pourrait bientôt se faire connaitre dans le domaine de la R&D. En comité européen, M. Rahier, connu pour sa gestion calamiteuse du groupe "Carrier" dans l’organisation précédente, a annoncé que le groupe externalisait son informatique vers HP et que la R&D des produits dits "matures" faisait l’objet de tractations avec des entreprises extérieures dont des indiennes. pour selon Alcatel des accords de "co-sourcing". De leur côté les entreprises indiennes concernées parlent de "in-sourcing" ! ( Paru sur le web "The Economist Times")

La réponse des salariés n’a pas tardé puisque :

• L’établissement de Lannion a été bloqué jeudi 18/06 alors qu’un débrayage avait lieu à Orvault.
• Les salariés de l’informatique (Alcanet en France) à Meudon, Illkirch (avec ALE), Lannion et Orvault font grève ce lundi 22/06. D’autres actions ont lieu dans les autres pays européens, en Allemagne notamment .

compte-rendu du comité européen

Près de 300 salariés dont des délégations espagnoles, belges, italiennes, allemandes ont manifesté vendredi 29 mai devant le palais des congrès de Paris où se déroulait l’assemblée générale des actionnaires du groupe Alcatel-Lucent. Ils entendaient protester contre les suppressions d’emplois internes et d’emplois de sous traitants, la baisse de leur rémunération en 2009, la politique d’externalisation du groupe ainsi que contre la politique de rémunération de ses dirigeants.

En effet, les directeurs changent mais pas leurs "bonnes" habitudes ! C’est ainsi que, à peine à la tête du groupe,  MM. Camus et Verwaayen se sont fait voter des résolutions leurs octroyant des actions gratuites, stock options et autre retraite chapeau par une majorité d’actionnaires bien complaisants. Le fonds commun de placement a, pour sa part, voté contre ces résolutions et a lu une déclaration lors de cette AG.

Un tract annonçant la manifestation a été distribué dans les sites français du groupe et un autre distribué à leur entrée aux participants à l’AG.

Même si la direction du groupe fait preuve d’imagination dans le vocabulaire, les annonces de "co-sourcing" ne cachent rien d’autres que des externalisations d’activités. Les années Tchuruck et son dogme "d’entreprise Fabless", ont vu l’externalisation de la production. Comme les syndicats le dénonçaient, cela  a conduit au bout de quelques années à la fermeture, par les repreneurs, des usines cédées. La nouvelle direction veut à son tour externaliser à tout va. Elle commence par l’informatique et les produits matures.

L’intersyndicale CFDT, CGT, CFTC, CGC appelle les salariés du groupe à venir manifester leur mécontentement face à ces externalisations à l’occasion de l’assemblée générale des actionnaires du 29 mai. Nous en profiterons pour faire pression afin que les résolutions prévoyant l’attribution d’action gratuites, stock options et autre retraite chapeau à messieurs Camus et/ou Verwaayen, soient rejetées. Que monsieur Verwaayen renonce à une prime sur les résultats 2008, cela laisse penser qu’il serait plus vertueux que celle qui l’a précédé ; qu’il se fasse attribuer ce type d’avantage fait quelque peu douter de sa sincérité !

Tract d’appel intersyndical à manifester

Deux réunions de négociations se sont tenues le 5 mai.

• L’une portait sur les mesures d’accompagnement du PSE d’ALF qui vise pour rappel 198 "managers".
• L’autre était la première réunion sur l’emploi des seniors.

Dans les deux cas, la CFDT n’a pas ressenti une forte volonté de la direction d’arriver à un compromis acceptable.

Compte-rendu des réunions

Après un article paru dans la presse qui faisait état de projet de la direction concernant l’externalisation de la R&D des produits "matures", la question a été abordée par les élus lors du CCE d’Alcatel Lucent France. La direction, tout en restant très évasive, a reconnu que la question était à l’étude et concernait notamment les produits E10 et MGC10. Sur le site de Lannion qui serait le plus impacté, les salariés concernés ont perturbé le CE du jeudi 30 avril, sans que la direction locale ne puisse apporter plus de réponses à leurs questions légitimes.

tract diffusé à Lannion suite au CCE

La CFDT d’ALCATEL-LUCENT France a souhaité vous adresser une enquête permettant de mieux connaître vos modes de déplacement Domicile-Travail / Travail-Domicile.

L’objectif de cette enquête est de faire évoluer les modes de déplacements vers le site de Villarceaux / Marcoussis et plus particulièrement les transports par les lignes régulières.

Le résultat de cette enquête, que nous espérons massif, permettra avec l’ensemble des partenaires (Conseil Général, Syndicat des Transports en Ile-de-France, Transporteurs et Direction d’Alcatel-Lucent Villarceaux) de trouver des solutions pour améliorer la sécurité, le confort et l’information indispensable aux usagers que nous sommes.

Vous pouvez aussi répondre à ce questionnaire en le renvoyant à l’adresse transports.vx@gmail.com.

Il ne faut pas se le cacher : le plan de charge de ce début d’année inquiète les salariés du site, plus particulièrement ceux de la région EMEA (Europe, Middle East, Africa). 

Que ce soit au travers des réponses aux questions posées en CCE, en CE, ou suite à la récente visite du nouveau PDG, Pierre Barnabé, le constat reste le même : à l’instar des organisations, l’avenir de la plupart des activités du site de Lannion demeure flou. 

Tract diffusé à Lannion