La loi sur la représentativité des organisations syndicales de 2008 a également précisé les conditions dans lesquelles des prestataires de service peuvent voter dans l'entreprise cliente dans laquelle ils sont affectées. Le choix de voter dans celle-ci ou dans la société qui les emploie est un choix personnel. Dans ce tract , la CFDT précise sa position vis à vis de cette possibilité.

C'est parce que le mal-être est un état de stress et de souffrance psychologique et somatique, sournois et possiblement dévastateur, que la CFDT a été précurseur dans l'expertise sur les risques psychosociaux liée au PSE4. Le PSE4 n'a été en fait qu'un intermédiaire légal pour faire étudier les différentes situations anxiogènes dans ALF. L'expert Syndex a soulevé quelques pistes en s'intéressant particulièrement aux raisons de la présence démontrée de ce mal-être. Le rapport est disponible auprès des représentants du personnel, membres des CHSCT par exemple, mais nous en faisons une synthèse dans le tract téléchargeable ici.

La CFDT revendique l'ouverture au plus tôt des négocations sur le stress au travail, où elle insistera sur la prévention au niveau des causes, c'est-à-dire principalement les conditions et l'organisation du travail. Sans oublier bien entendu l'accompagnement des personnes afin de les aider dans leurs soucis ou leur détresse individuels.

Le CCE d'Alcatel Lucent France qui se tenait le 18 mai à Orvault a donné lieu à une nouvelle présentation du projet "identité".

Le PSE a été aussi à l'ordre du jour avec l'examen d'une péréquation des départs entre sites et de futures embauches. Lire le Compte-rendu CFDT.

Suite à la distribution des augmentations, la section CFDT de Nozay veux vous rendre une image indépendante des filiales du site. Elle propose donc une enquête en ligne commune aux trois filiales hébergées sur le site ALF, ASN et ALBLF.

Salariés du site de Villarceaux, répondez à notre enquête avant le 15 juin 2010.

(Tract d'appel à l'enquête)

Le tract, distribué sur Villarceaux et téléchargeable ici, aurait pu s'intituler "Ne pas mettre la charrue avant les boeufs !".  De la mobilité, nous aurions pu discuter sereinement. De la mobilité imposée ou "fortement recommandée", c'est beaucoup plus difficile. Les salariés concernés directement par le projet "identité" sur ce site (IMS, Paiement, bientôt Wireless) sont mécontents. et demandent à être entendus. Ils exigent que les tenants et aboutissants de ce projet leur soient présentés avec du bon sens et dans le bon ordre. Le moins que l'on puisse dire est que ce projet mal fagoté entraine aujourd'hui plus d'inquiétudes, pour les personnes et pour les produits, que ne donne de réponses aux questions posées: avenir des sites, distribution équilibrée des charges, perspectives pour les salariés, niveau de sous-traitance, alternatives aux délocalisations, etc…

La CFDT est arrivée première aux élections du canton la Boétie avec 42,8% des voix.

Elle aura donc 41 élus sur les 96 de la convention annuelle de suivi. La compétence de ses élus dans le domaine n'est plus à démontrer et les électeurs l'ont reconnue.

La CFDT remercie les électeurs qui lui ont fait confiance et fera son possible pour s'en montrer digne.

La CFE-CGC a obtenu 28,2% des suffrages, la CGT 21,8% et la CFTC 7,3%.

La CFDT continuera de chercher le consensus avec les autres parties prenantes (CFE-CGC, CGT et CFTC et collèges employeurs) dans la gestion de notre institution de prévoyance. Le fait que la CFDT devienne majoritaire dans la commission paritaire (5 postes sur 12, 3 à la CGC, 3 à la CGT et 1à la CFTC) ne remet pas en cause, à ses yeux, le respect du paritarisme et des différentes sensibilités présentes.

La CFDT est partie prenante dans l'action organisée par le comité européen et 11 syndicats d'Alcatel-Lucent. Les femmes salariées du groupe sont invitées à signer une lettre de revendication (version anglaise) et les hommes une pétition de soutien vers l'égalité professionnelle.

Communiqué de presse

La CFDT s'est fortement impliquée lors de la fusion entre les institutions de prévoyance Novalis-Taitbout et La Boétie. Pour les élections du canton issu de cette fusion, la CFDT est la seule organisation à présenter une liste complète de 144 candidats issus de la majorité des entreprises adhérentes.

Tract d'appel à voter CFDT

Dans une missive envoyée à l'ensemble des salariés du groupe, M. Verwaayen nous remercie des efforts accomplis et … nous annonce que comme le groupe n'a pas atteint les objectifs qu'il lui avait assignés, nous n'aurions pas de bonus au titre de 2009.

Par ce tract la CFDT réagit !