A lire dans "Marianne" un article relatant la présence d’une délégation CFDT Vélizy à la manif intersyndicale sur le pouvoir d’achat qui a eu lieu le 16 avril à Paris. On y parle de la faiblesse de nos augmentations à côté du joli paquet que va s’octroyer notre marquise "bling-bling".

Article: "Alcatel-Lucent: les cadres trinquent, la patronne arrose".

La CFDT Ile de France appelle à manifester le 1er mai.

Rendez vous à 14h00 au niveau du métro Oberkampf.

200 salariés du site ALF de Châteaufort ont débrayé le jeudi 31/01/2008 à l’appel de l’intersyndicale locale (cf document). Nous protestons contre la politique de rémunérations proposée par la Direction d’ALF que nous jugeons discriminatoires à l’encontre des salariés fusionnés en 2007. Nous protestons contre le double langage qui, d’un côté, insiste sur le brassage des salariés (réorganisation, déménagements,..), et de l’autre, les oublie quand il s’agit des rémunérations (prime 2007, et pire encore prime 2008). A lire les déclarations faites en CE le jour même.

Mme Russo, appuyée par son conseil d’administration, vient d’annoncer le coup de balai d’automne. Après les 12500 suppressions d’emploi de début d’année, en voici 4000 de plus, au total plus de 20% des effectifs fusionnés. Ce n’est plus une cure d’amaigrissement, c’est une cure d’anorexie. La suite en cliquant ici. 

Plus de 700 personnes, soit 74% des inscrits, ont voté pour les élections professionnelles de l’établissement de Châteaufort. Du jamais vu. Compte tenu de l’actualité et de la condamnation par les 3 listes en présence de ce foutu plan de restructuration, cette participation sans précédent dans notre établissement réputé modéré, est une nouvelle et forte expression de l’opinion des salariés contre la politique de la Direction, dévastatrice pour nos emplois, pour notre avenir. Qu’on se le dise, les ex-Nortel ne sont pas contents !

Et la liste de la CFDT ?  Et les résultats ? vous demandez-vous en ce matin d’une nouvelle journée de mobilisation avant celle Européenne du 15 Mars, qui s’annonce sous les meilleures auspices. Et bien, pas mal, et même pas mal du tout, puisque nous arrivons en tête pour le CE et en deuxième position pour les DPs.

Il y a 2 mois, point de CFDT dans cet établissement des Yvelines, sinon un seul et très récemment syndiqué personnage. Avec l’aide précieuse et motivante de la section CFDT de Vélizy, une liste est constituée autour de 16 personnes et aujourd’hui, pour les élections au CE, notre liste CFDT obtient 34,7% et la tête (3 élus titulaires, 3 suppléants), devant la CFTC (33,3% à 10 voix derrière, 3 élus titulaires et 2 élus suppléants) et la CFE-CGC (32% et 20 voix derrière, 2 élus titulaires et 3 suppléants (et oui, inversion des positions entre les 2 votes ici)). Score vraiment serré, non !?

Pour les DPs, la liste CFDT obtient le même nombre de voix à peu près, mais est devancée cette fois par la CFE-CGC de 10 voix, et c’est la CFTC qui voit son score rabaissé. Une histoire locale sans doute.

Un grand merci à nos électeurs. Bravo aux 12 élus CFDT et leurs co-listiers. Va falloir que l’on grandisse vite !  Tous ensemble.

Je tâche de glisser une nouvelle fois un article d’ordre local en vue d’expliquer aux électeurs de Châteaufort ce que la liste CFDT compte faire du côté des Oeuvres Sociales du CE, à part détourner des cars de tourisme vers Paris le 15 Mars, ceci dit pour une manifestation Européenne, avec des Allemands, des Belges, des Hollandais, des Anglais, des Espagnols, des Bretons, des Italiens, et nous !

Suite de l’article.

Aujourd’hui deux articles, un sur la gestion des métiers et des compétences et un sur le télétravail. Des idées à travailler vite pour une application dans un temps raisonnable.

L’article sur le GPEC. Et l’article sur le télétravail.

Une page qui va surtout intéresser localement, et qui aborde le sujet de nos rémunérations. En donnant des informations sur le comment cela va se passer désormais au sein d’Alcatel-Lucent France, y compris donc pour les ex-Nortel, avec une centralisation de la négociation.

Suite de l’article.

Aux erreurs on voit les Béotiens ! La nôtre est de ne pas avoir encore publié sur ce site nos listes et notre « profession de foi« , qui ont été déposées officiellement le 8 Février. En cliquant au bon endroit, vous y aurez accès !

Juste une petite explication, la liste DP suppléants n’est pas remplie, car nous n’avons pas voulu pousser au bout le remplissage des listes. Nous avions 16 candidats possibles à ce moment-là, peu avant le CCE 0.

Ce nouvel article aborde une nouvelle fois une situation locale. 

Nortel nous classait selon un « Corporate JCI (Job Complexity Indicator) », qui concurrençait le classement établi par la Convention de la Métallurgie, ayant force de loi en France. Par exemple, sur notre fiche de paie, apparaissait notre position dans la convention collective, mais dans la vie de tous les jours, seul le JCI était omniprésent. Lire la suite.