La CFDT avait demandé, vu les résultats du fonds FCP 2AL,  l’ouverture d’une négociation sur le PERCO. La première réunion sur le sujet a eu lieu, au niveau du groupe, le 17 septembre.

Lors de ces négociations, la direction n’a pas donné suite aux revendications de la CFDT :

• Doublement du plafond d’intéressement. Cela permettrait de compenser une partie de la perte de pouvoir d’achat. Les résolutions présentées à l’A.G. des actionnaires ont démontré qu’il y avait des ressources pour l’intéressement … mais pour nos dirigeants.
• Intégration de critères environnementaux. La CFDT est favorable à la mise en oeuvre de politiques de développement durable et de responsabilité sociale des entreprises. L’intégration de tels critères dans la formule de calcul de l’intéressement permettrait une implication plus forte de l’ensemble des salariés. La direction semble ne pas croire elle-même aux chiffres qu’elle annonce dans ses jolis rapports pour refuser l’intégration de tels critères.

Deux réunions se sont tenues le 21/O5 :

1. Réunion de négociation sur :
       le livre 3 du PSE,
       l’accord d’intéressement,
       et l’organisation des élections d’octobre
2. Commissions de suivi des PSE

Le 31 mars 2008 les organisations syndicales de Vélizy ont signé un accord d’harmonisation des statuts des salariés ex-Lucent de la région parisienne avec les statuts Alcatel-Cit.

La CFDT, motrice dans les négociations, a signé cet accord, qui même s’il n’a pu maintenir tous les acquis comme l’article 86 (retraite surcomplémentaire), a permis certaines compensations.

Demandez cet accord à vos délégués CFDT, en attendant de pouvoir le consulter sur l’intranet d’Alcatel-Lucent.

Un accord de télétravail a été signé dans Alcatel Lucent France par l’ensemble des organisations syndicales.

Un accord favorisant le dialogue social social chez Alcatel a été signé par les 5 syndicats français.      Accord Dialogue social