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	<title>CFDT Alcatel-Lucent</title>
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	<description>Renforcez le premier collectif syndical</description>
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		<title>Elections professionnelles 2010, vote des prestataires</title>
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		<pubDate>Wed, 04 Aug 2010 09:31:24 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Orvault</dc:creator>
				<category><![CDATA[INTER]]></category>

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		<description><![CDATA[La loi sur la repr&#233;sentativit&#233; des organisations syndicales de 2008 a &#233;galement pr&#233;cis&#233; les conditions dans lesquelles des prestataires de service peuvent voter dans l&#39;entreprise cliente dans laquelle ils sont affect&#233;es. Le choix de voter dans celle-ci ou dans la soci&#233;t&#233; qui les emploie est un choix personnel. Dans ce tract , la CFDT pr&#233;cise [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: justify;"><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2009/04/urne.jpg"><img align="left" alt="urne" class="alignleft size-full wp-image-991" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2009/04/urne.jpg" style="width: 89px; height: 97px;" title="urne" /></a><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big>La loi sur la repr&eacute;sentativit&eacute; des organisations syndicales de 2008 a &eacute;galement pr&eacute;cis&eacute; les conditions dans lesquelles des prestataires de service peuvent voter dans l&#39;entreprise cliente dans laquelle ils sont affect&eacute;es. Le choix de voter dans celle-ci ou dans la soci&eacute;t&eacute; qui les emploie est un choix personnel.</big></span> <span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big>Dans ce <a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/08/Tract-vote-des-prestataires-final1.pdf">tract </a></big></span></span><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big>, la CFDT pr&eacute;cise sa position vis &agrave; vis de cette possibilit&eacute;.</big></span><br />
	</span></p>
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		<title>La vie privée doit être respectée !</title>
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		<pubDate>Thu, 08 Jul 2010 13:20:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nozay</dc:creator>
				<category><![CDATA[Villarceaux - ALF]]></category>

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		<description><![CDATA[Trois organisations syndicales ont distribu&#233; r&#233;cemment un tract intitul&#233; &#171; Suicide d&#8217;un salari&#233; de Villarceaux / Nous avons le devoir de nous interroger &#187;, dans lequel la CFDT est querell&#233;e. Nous utilisons notre droit de r&#233;ponse sur ce tract.
	
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img align="left" alt="Droit de réponse" border="1" height="98" hspace="10" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/droit-de-reponse2(1).jpg" vspace="2" width="150" /><big>Trois organisations syndicales ont distribu&eacute; r&eacute;cemment un tract intitul&eacute; &laquo; Suicide d&rsquo;un salari&eacute; de Villarceaux / Nous avons le devoir de nous interroger &raquo;, dans lequel la CFDT est querell&eacute;e. Nous utilisons notre droit de r&eacute;ponse sur <a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/droit de réponse CHSCT Villarceaux(2).pdf">ce tract</a>.<br />
	</big></p>
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		<title>Bell Labs : De la théorie aux mauvaises pratiques</title>
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		<pubDate>Wed, 07 Jul 2010 13:17:40 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Orvault</dc:creator>
				<category><![CDATA[ALBLF]]></category>
		<category><![CDATA[Salaire]]></category>

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		<description><![CDATA[En d&#233;pit des bonnes intentions affich&#233;es par la direction depuis 1 an, les salari&#233;s attendent toujours une vraie r&#233;ponse aux probl&#232;mes d&#8217;ambiance et de conditions de travail. Panser des plaies infect&#233;es avec des bouts de sparadraps dor&#233;s ne suffit plus et la CFDT le d&#233;nonce dans ce Tract 
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/07/theorie-pratique.jpeg"><img align="left" alt="theorie-pratique" class="alignleft size-full wp-image-1580" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/07/theorie-pratique.jpeg" style="width: 99px; height: 88px;" title="theorie-pratique" /></a><small><span style="color: rgb(0, 0, 0);"><span style="font-size: 14px;"><big><font><span>En d&eacute;pit des bonnes intentions affich&eacute;es par la direction depuis 1 an, les salari&eacute;s attendent toujours une vraie r&eacute;ponse aux probl&egrave;mes d&rsquo;ambiance et de conditions de travail. Panser des plaies infect&eacute;es avec des bouts de sparadraps dor&eacute;s ne suffit plus et la CFDT le d&eacute;nonce dans ce </span></font></big></span></span></small><span style="font-size: 14px;"><big><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/07/Tract-théorie-pratique-2010-v3pp.pdf">Tract </a></big></span></span><font color="blue" face="Trebuchet MS" size="2"><span style="font-size: 10pt; color: blue; font-family: 'Trebuchet MS';"><o:p></o:p></span></font></p>
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		<title>CCE ALF des 30 juin et 1er juillet</title>
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		<pubDate>Tue, 06 Jul 2010 12:48:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Orvault</dc:creator>
				<category><![CDATA[ALF]]></category>
		<category><![CDATA[Emploi]]></category>

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		<description><![CDATA[
Ce CCE s&#39;est d&#233;roul&#233; &#224; Lannion terminant ainsi le tour des sites d&#39;ALF. Il est &#224; noter que ces &#34;d&#233;localisations&#34; de cette instance ont &#233;t&#233; particuli&#232;rement bien per&#231;ues des &#233;lus CFDT. 
Ce CCE &#233;tait le dernier de la proc&#233;dure d&#39;information-consultation sur le projet identit&#233;. A l&#39;ordre du jour &#233;galement, la restitution de l&#39;expertise des CHSCT [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2009/07/manif_lannion.jpg"><img align="left" alt="manif  lannion" class="alignleft size-thumbnail wp-image-1079" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2009/07/manif_lannion-150x150.jpg" style="width: 112px; height: 112px;" title="manif  lannion" /></a></p>
<p style="text-align: justify;"><big><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Ce CCE s&#39;est d&eacute;roul&eacute; &agrave; Lannion terminant ainsi le tour des sites d&#39;ALF. Il est &agrave; noter que ces &quot;d&eacute;localisations&quot; de cette instance ont &eacute;t&eacute; particuli&egrave;rement bien per&ccedil;ues des &eacute;lus CFDT. </span></span></big></p>
<p style="text-align: justify;"><big><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Ce CCE &eacute;tait le dernier de la proc&eacute;dure d&#39;information-consultation sur le projet identit&eacute;. A l&#39;ordre du jour &eacute;galement, la restitution de l&#39;expertise des CHSCT sur le PSE 4, l&#39;annonce de la fin de sa p&eacute;riode de volontariat ainsi que le CCE ordinaire de mi-ann&eacute;e consacr&eacute; &agrave; l&#39;examen des comptes 2009 et aux &eacute;l&eacute;ments du bilan social. </span></span></big></p>
<p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/07/CRCCE3006_web.pdf">Compte-rendu du CCE</a></big></span></span><big><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;"> ainsi que l&#39;</span></span></big><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/07/Avis-CFDT-sur-le-projet-identité.pdf">Avis CFDT sur le projet identit&eacute;</a></big></span></span></p>
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		<title>Expertise sur les risques psychosociaux liés au PSE4</title>
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		<pubDate>Sat, 19 Jun 2010 09:13:50 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Inter</dc:creator>
				<category><![CDATA[INTER]]></category>

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		<description><![CDATA[
C&#39;est parce que le mal-&#234;tre est un &#233;tat de stress et de souffrance psychologique et somatique, sournois et possiblement d&#233;vastateur, que la CFDT a &#233;t&#233; pr&#233;curseur dans l&#39;expertise sur les risques psychosociaux li&#233;e au PSE4. Le PSE4 n&#39;a &#233;t&#233; en fait qu&#39;un interm&#233;diaire l&#233;gal pour faire &#233;tudier les diff&#233;rentes situations anxiog&#232;nes dans ALF. L&#39;expert Syndex [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><span style="font-size: 16px;"><img align="left" alt="" border="2" hspace="6" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/image/mal etre.jpg" style="width: 76px; height: 112px;" /></span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14px;">C&#39;est parce que le mal-&ecirc;tre est un &eacute;tat de stress et de souffrance psychologique et somatique, </span><span style="font-size: 14px;">sournois et possiblement d&eacute;vastateur</span><span style="font-size: 14px;">, que la CFDT a &eacute;t&eacute; pr&eacute;curseur dans l&#39;expertise sur les risques psychosociaux li&eacute;e au PSE4. Le PSE4 n&#39;a &eacute;t&eacute; en fait qu&#39;un interm&eacute;diaire l&eacute;gal pour faire &eacute;tudier les diff&eacute;rentes situations anxiog&egrave;nes dans ALF. L&#39;expert Syndex a soulev&eacute; quelques pistes en s&#39;int&eacute;ressant particuli&egrave;rement aux raisons de la pr&eacute;sence d&eacute;montr&eacute;e de ce mal-&ecirc;tre. Le rapport est disponible aupr&egrave;s des repr&eacute;sentants du personnel, membres des CHSCT par exemple, mais nous en faisons une synth&egrave;se dans le <a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/file/CHSCT_PSE4.pdf">tract t&eacute;l&eacute;chargeable ici</a>. </span></p>
<p style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14px;">La CFDT revendique l&#39;ouverture au plus t&ocirc;t des n&eacute;gocations sur le stress au travail, o&ugrave; elle insistera sur la pr&eacute;vention au niveau des causes, c&#39;est-&agrave;-dire principalement les conditions et l&#39;organisation du travail. Sans oublier bien entendu l&#39;accompagnement des personnes afin de les aider dans leurs soucis ou leur d&eacute;tresse individuels.<br />
	</span></p>
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		</item>
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		<title>Un premier couac dans le projet &#171;&#160;identité&#160;&#187;</title>
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		<pubDate>Thu, 10 Jun 2010 13:36:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Orvault</dc:creator>
				<category><![CDATA[Emploi]]></category>
		<category><![CDATA[Nantes/Rennes]]></category>

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		<description><![CDATA[
Le projet identit&#233; n&#39;est pas encore officiellement lanc&#233;, mais d&#233;j&#224; certaines craintes mises en avant par les organisations syndicales se r&#233;v&#232;lent justifi&#233;es. Nous avions ainsi d&#233;nonc&#233; le risque que certains op&#233;rationnels profitent des mouvements de charge pour en externaliser une partie vers des pays &#34;low cost&#34;. Pour l&#39;activit&#233; SDM, dont les charges devaient &#234;tre transf&#233;r&#233;es [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/02/super-dupont.jpg"><img align="left" alt="super-dupont" class="alignleft size-full wp-image-1416" height="85" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/02/super-dupont.jpg" style="width: 85px; height: 85px;" title="super-dupont" width="85" /></a></p>
<p style="text-align: justify;"><big><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><span style="font-size: 14px;">Le projet identit&eacute; n&#39;est pas encore officiellement lanc&eacute;, mais d&eacute;j&agrave; certaines craintes mises en avant par les organisations syndicales se r&eacute;v&egrave;lent justifi&eacute;es. Nous avions ainsi d&eacute;nonc&eacute; le risque que certains op&eacute;rationnels profitent des mouvements de charge pour en externaliser une partie vers des pays &quot;low cost&quot;. Pour l&#39;activit&eacute; SDM, dont les charges devaient &ecirc;tre transf&eacute;r&eacute;es de Lannion vers Orvault, ce sont 12 charges qui &quot;s&#39;&eacute;vaporent&quot; vers la Chine.<br />
	</span></span></big></p>
<p><span style="font-size: 14px;"><span style="font-family: arial,helvetica,sans-serif;"><big><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/06/identité_orvault.pdf">Tract sur ce transfert</a></big></span></span></p>
]]></content:encoded>
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		<title>CCE ALF &#8211; 18 mai : identité toujours !</title>
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		<pubDate>Fri, 28 May 2010 12:58:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Inter</dc:creator>
				<category><![CDATA[ALF]]></category>
		<category><![CDATA[INTER]]></category>

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		<description><![CDATA[
Le CCE d&#39;Alcatel Lucent France qui se tenait le 18 mai &#224; Orvault a donn&#233; lieu &#224; une nouvelle pr&#233;sentation du projet &#34;identit&#233;&#34;.
Le PSE a &#233;t&#233; aussi &#224; l&#39;ordre du jour avec l&#39;examen d&#39;une p&#233;r&#233;quation des d&#233;parts entre sites et de futures embauches. Lire le Compte-rendu CFDT.
]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/05/AG-Alcatel_3.jpg"><img alt="AG-Alcatel_3" class="alignleft size-full wp-image-1537" height="133" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/05/AG-Alcatel_3.jpg" style="width: 147px; height: 123px;" title="AG-Alcatel_3" width="200" /></a></p>
<p><span style="font-size: 16px;">Le CCE d&#39;Alcatel Lucent France qui se tenait le 18 mai &agrave; Orvault a donn&eacute; lieu &agrave; une nouvelle pr&eacute;sentation du projet &quot;identit&eacute;&quot;.</span></p>
<p><span style="font-size: 16px;">Le PSE a &eacute;t&eacute; aussi &agrave; l&#39;ordre du jour avec l&#39;examen d&#39;une p&eacute;r&eacute;quation des d&eacute;parts entre sites et de futures embauches. Lire le <a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/2010/05/CCE180510_final_corrigé.pdf">Compte-rendu CFDT</a>.</span></p>
]]></content:encoded>
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		<title>Enquête salaires à Nozay</title>
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		<pubDate>Mon, 17 May 2010 07:34:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Nozay</dc:creator>
				<category><![CDATA[Salaire]]></category>
		<category><![CDATA[Site de Villarceaux]]></category>

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		<description><![CDATA[Suite &#224; la distribution des augmentations, la section CFDT de Nozay veux vous rendre une image ind&#233;pendante des filiales du site. Elle propose donc une enqu&#234;te en ligne commune aux trois filiales h&#233;berg&#233;es sur le site ALF, ASN et ALBLF. 
	
Salari&#233;s du site de Villarceaux, r&#233;pondez &#224; notre enqu&#234;te avant le 15 juin 2010.
	
(Tract d&#39;appel [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img align="left" alt="" border="1" height="103" hspace="10" src="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/billets.jpg" vspace="10" width="137" /><big>Suite &agrave; la distribution des augmentations, la section CFDT de Nozay veux vous rendre une image ind&eacute;pendante des filiales du site. Elle propose donc une enqu&ecirc;te en ligne commune aux trois filiales h&eacute;berg&eacute;es sur le site ALF, ASN et ALBLF. <br />
	</big></p>
<p><big>Salari&eacute;s du site de Villarceaux, r&eacute;pondez &agrave; <a href="http://bit.ly/cfdt_salaires_2010">notre enqu&ecirc;te avant le 15 juin 2010</a>.<br />
	</big></p>
<p><big>(<a href="http://www.cfdt-alcatel.org/wp-content/uploads/Enquête Salaires 2010(1).pdf">Tract d&#39;appel &agrave; l&#39;enqu&ecirc;te</a>)<br />
	</big></p>
<p><big><br />
	</big></p>
]]></content:encoded>
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