Ne validons pas GPM !
Publié par Orvault le Lundi 30. mars 2009
L’intersyndicale CFDT-CGT-CFTC-CGC du groupe appelle les salariés à ne pas valider leurs objectifs individuels dans l’état actuel.
Elle préconise de refuser de discuter des critères "comportementaux" et d’ajouter un commentaire type :
"Les objectifs financiers qui sont fixés à mon équipe sont en total décalage avec ceux annoncés par notre direction à la communauté financière. Par ailleurs, les objectifs comportementaux me paraissent contraires à la législation et sont de plus impossibles à évaluer objectivement.
J’estime anormal d’avoir à exposer ma rémunération à des objectifs aussi incohérents et illégaux et je ne peux, dans de telles conditions, valider cet entretien."
Tract intersyndical appelant à ne pas valider